7月12日至18日，清远职业技术学院教师发展中心组织开展了2025年教师暑期集中培训班。本次暑期培训涵盖了两个班次，分别是党务及行政管理人员综合能力提升培训班、骨干教师专业能力提升专题培训班。

党务及行政管理人员综合能力提升培训班：聚焦综合素养，推动工作提质增效

党务及行政管理人员综合能力提升培训班由学院副院长李生明带队，49名党务及行政人员参加培训。培训内容丰富且具有针对性，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想展开深入学习，同时涵盖基层党建、意识形态、AI公文写作、团队建设等多个重要领域。

为增强培训的实效性和感染力，培训班特别安排了现场教学环节，组织学员赴广东省博物馆、黄埔军校旧址等地进行实地参观学习。在现场教学中，学员们通过亲身感受历史文化和革命精神，进一步加深了对培训内容的理解和认识。李生明在培训过程中强调，学员们要切实做到以学促干，将所学知识充分运用到实际工作中，推动学院党务和行政工作实现提质增效，为学院发展贡献更大力量。

骨干教师专业能力提升专题培训班：：聚焦专业建设，赋能教学水平提升

骨干教师专业能力提升专题培训班同样备受关注，由学院副院长张帆带队，49名骨干教师参与其中。培训课程紧密围绕职业教育发展的前沿趋势和实际需求，精心设置了职业教育“五金”建设、混合式教学、国家精品在线开放课程建设、教学成果培育等多个专题。

通过这些专题课程的学习，教师们能够及时了解行业动态，掌握先进的教学理念和方法，从而有效提升自身的专业建设与教学水平。张帆在培训中指出，学员们要将学习成果积极转化为实践成果，以实际行动推动学院高质量发展。

本次暑期集中培训是学院加强师资队伍建设的重要举措，通过系统化、专业化的培训，有效提升了教职工的综合素质和业务能力。通过本次专题培训班的学习和交流，参训教师们不仅获得了宝贵的知识和经验，在思想上也得到了深刻的启发。教师们表示，将把培训中所学到的先进理念和实践方法，积极运用到今后的教学和科研工作中，为学院的高质量发展贡献自己的力量。